中建国际全面启动合规管理体系建设工作。一是针对重点合规风险进行识别、评估，制定发布了《合规管理规定（试行）》。在制度中提出了“三确保”“七禁止”的合规管理要求，紧盯招投标等10个重点领域，抓好合同和财务管理两个关键环节，确保商业伙伴合规，助推公司高质量发展，培育企业合规文化；二是设立法治建设与风险合规管理委员会，建立了董常会决策、合规委员会统筹、公司合规管理负责人牵头、合约法律部归口、总部部门和分支机构分工负责的合规组织架构，明确了总部各部门及分支机构人员设置、对应的管理职责；三是邀请同行业合规专家、国际知名合规律师开展多次合规培训，并发布合规管理资讯，营造全员合规的企业氛围，构建“依法合规、廉洁诚信”的合规文化。
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