核心理念：

　　“和·合”文化代表着中建国际的特点与特色，也代表着我们未来的发展方向。

　　“和”即“和衷共济”“和而不同”。就是要在国际化经营中，认知差异、尊重差异、融合差异，更加注重与各相关方相益相补、相互支撑。“和”是我们发展的特点，也是我们的方法论。

　　“合”即“合融致远”“合美共生”。就是要在国际化经营中，打造平台生态，精诚开展合作，实现共同发展；坚持海纳百川，践行向上向善，真正融入属地。“合”是我们发展的目的，也是我们的价值观。

　　“和·合”文化是融合类的文化解决方案，归结起来，就是要内和聚力、外合聚势，最终目的是实现与属地的嵌入式、融合式发展。

标识释义：

　　“和·合”文化标识的设计灵感，源自中华古建筑的“榫卯”结构。

　　标识左侧黄色的C，代表着中国（China），彰显了企业的文化基因，象征着金色和未来，寓意着中建国际牢记使命担当，勇立时代发展的潮头。

　　标识右侧蓝色的C，代表了建筑（Construction），彰显了企业的行业特征，象征着海洋和发展，寓意着中建国际勇于开拓创新，建设更加美好的世界。

　　标识中间的白色蝴蝶型燕尾榫，代表了连接，彰显了企业的价值追求，象征着连接和桥梁，寓意着中建国际将不同地域、不同文化、不同员工融合起来，将中国与世界更加紧密地联通起来，互为支撑，合为一体，真正成为发展共同体。