为深入贯彻落实中建集团宣传教育部署要求，近日，中建国际各级党组织积极开展特色鲜明形式多样的党史学习教育带领公司全体党员共同弘扬革命精神、发扬红色传统传承红色基因，赓续共产党人的精神血脉在党史学习教育中汲取精神养分，坚定理想信念，以更大的热情投身新时代中国特色社会主义建设之中，努力助推公司高质量发展

　　一、阅读一本党史书籍

　　公司党委工作部为全体党员配发了《党的纪律建设简史》《中国共产党简史》等教育书籍，要求每位党员按照读原文、学原著、悟原理的要求，着眼于百年党史，深入学习党的建设历程，党的重要思想、重大决策等内容。领导班子率先垂范，坚持党委会“第一议题”制度，把学党史作为中心组学习的重要内容，充分发挥党员领导班子领学促学作用。各党支部结合实际制定了学习计划，通过组织自学、集中学习、交流研讨等形式，切实做到学史明理、学史增信、学史崇德 学史力行。 

　　二、观看一场红色电教片

　　公司党委组织国内各党支部观看了《百炼成钢：中国共产党的100年》、《青春之骏》、《长征精神》等红色电影，为大家了解党史开辟了直观生动的新渠道。通过观看红色电教片，使党员进一步了解到革命先烈英勇无畏和无私奉献的精神和共产党人的爱国情怀与英雄气概，使广大党员心中牢固树立了以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，进一步坚定了党员的理想信念，极大的激发了学习党史的积极性。 

　　三、参观一次廉政教育基地

　　1.总部参观情况。总部第一支部参观了中国电影博物馆《光影抒华章奋斗新时代》、《百年历程 世纪辉煌》主题展览，通过观看各个时期影像片段、艺术珍品，回顾党的百年光辉历程，集体重温入党誓词，激励党员不忘初心、牢记使命，赓续红色基因，接续奋斗新征程。总部第二支部、第四支部组织支部党员赴香山红色革命旧址，党员们实地学习了中国共产党进驻香山指挥解放战争取得最后胜利的历史，参观双清别墅、来青轩和毛泽东在双清活动陈列等革命旧址，回顾了中国共产党指挥解放战争、带领全国人民走向胜利的光辉历程。

　　2.中建-大成公司参观情况。中建-大成公司第二支部、第三支部组织党员前往首都博物馆，参观《伟大征程——庆祝中国共产党成立100周年特展》。通过参观学习，使党员同志们受到了一次精神洗礼和党性熏陶，接受了一次生动的党史教育课。中建-大成公司遵秦项目党支部联合京秦高速项目经理部赴沙石峪红色教育基地，开展联建活动。活动邀请了81岁高龄的老党员王义春同志，为全体党员讲述沙石峪人民的奋斗史。

　　四、组织一次廉政谈话

　　为进一步推进全面从严治党，推动党风廉政建设和反腐败工作进入经常、融入日常，按照集团《关于进一步加强廉政谈话的通知》要求，中建国际结合实际，制作廉政谈话记录本，要求领导班子与各部门负责人结合分管领域实际，认真落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”， 结合上级要求、工作重点、岗位职责以及干部的现实表现等实际情况，量体裁衣选取合适话题，确定谈话内容。对谈话对象工作中存在的不足明确指出，帮助其分析原因，找出根源，提出整改方向。对“问题苗头”及时提点，防患未然。通过开展廉政谈话，使谈话对象进一步坚定了理想信念，为公司高质量发展营造风清气正的良好氛围。

　　五、开展一次“六专”督导

　　中建国际党委认真落实集团2021年度“六个专项行动”工作方案要求，在总结2020年六个专项行动落实情况的基础上，聚焦2020 年督导反馈问题整改落实及在基层机构落实情况，制定印发了《中建国际2021年度“六个专项行动”工作方案》，从主要任务、总体要求、重点内容、工作安排、组织领导五个方面进行具体要求，围绕中建国际“十四五”总体发展目标和“基础管理提升”年度工作主题，梳理和制定了各个专项工作重点任务清单。公司坚持党委统一领导、班子成员各司其职、牵头部门分工负责、各相关部门紧密协作的工作机制，将强化“六个专项行动”落实作为公司年度重点任务，截至目前已召开推进会2次。今年以来开展“六个专项行动”监督检查15次，通过中建国际微信公众号推送“六个专项行动”15篇。同时将对“六个专项行动”工作落实情况纳入党建和纪检年度责任制落实的考核之中，有效推动了各项工作任务落实。

　　六、开展一次专项检查

　　纪检监督工作部联合综合办公室，采用红外线测量仪器对12名公司领导班子办公用房进行了测量，结果不存在办公用房超标的情况。

　　七、编写一句感言

　　中建国际结合党史学习教育，组织全体党员进行庆祝建党百年感言填写，全体党员积极参与，句句感言饱含真情实感，声声入耳满怀爱党之心。本次活动共收集感言110条，择优报送集团，并在后期进行汇编成册。

　　下一步，中建国际将持续巩固党风廉政建设宣传教育季成果，继续以全面学习党史为重点，以“七个一”活动为载体，深入学习领会习近平总书记国企企业改革、党的建设和高质量共建“一带一路”等重要论述精神，推动将学习成果转化为广大党员干部坚定政治信念、推动高质量发展的思想行动自觉，转化为助力公司实现“135”工作目标的强大动力。