10月29日，在重阳佳节到来之际，中建国际在苏州中建未来大厦举办“共忆海外奋斗路 共话发展新蓝图”海外退休人员座谈会。中建集团海外部总经理，中建国际党委书记、董事长高波，党委副书记、纪委书记、工会主席赵树强出席会议，13名退休人员参加会议。

　　高波向退休老领导、老同志致以节日问候和美好祝福，全面回顾了公司“十四五”期间所取得的成果，并围绕公司“十五五”规划进行了展望。
　　高波指出，“十四五”期间，中建国际坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“努力成为集团海外业务高质量发展的一面旗帜”为发展愿景，在定战略、建体系、优市场、强队伍、育文化等方面全面发力，推动公司海外业务发展不断迈上新台阶。一是搭建发展平台。确立北京、苏州双总部模式，构建“7+3”全球市场布局，完善海外保障体系机制，为海外业务培养人才、积累经验、提供支持。二是狠抓贯彻落实。推动公司从过去的管理平台向自主履约的“实体化”经营主体转变，推动国内业务与海外业务的深度融合。三是塑造企业文化。提炼“和·合”文化，通过顶层设计、视觉赋能、机制保障，形成具有中建国际特色的文化生态体系，以文化赋能企业高质量发展。
　　就公司“十五五”发展规划，高波表示，一是推动公司实体化更深、国内外一体化和投建营一体化更优、属地化更强。二是坚持市场为大、项目为本、人才为基、文化为魂。三是提质升级传统业务，大力发展新兴业务，助力公司可持续发展。

　　会上，退休人员为公司近年来发展所取得的优异成绩感到欣喜，纷纷表示再次回“家”既兴奋又骄傲，深切感受到“家”的温暖，将始终心系中建国际，继续发挥余热。大家分享了过往海外开拓、项目攻坚、团队建设的宝贵经验，围绕公司海外业务发展布局、人才梯队建设、核心竞争力提升等方面提出意见建议，并祝愿中建国际在传承与创新并进中实现过去与未来同辉，通过一代代中建国际人的不懈努力，创造公司更加辉煌的明天。

　　会前，退休人员先后参观了江苏按察使署旧址及周边改造项目、和月泊庭项目、中建未来大厦、“中国建筑海外发展之路”展厅。
　　公司办公室（党委办公室）、人力资源部（干部人事部）、党建工作部（企业文化部、工会工作部）相关负责人参加会议。