2月8日，中建国际召开“总部作风建设年”动员大会，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于作风建设的重要论述，全面贯彻落实集团和公司2023年党的建设工作会、工作会精神，部署推进“总部作风建设年”各项工作，以过硬作风打造“五个表率”总部，以新风新貌为企业“勇担集团国际化经营战略支撑力量”保驾护航，以实干笃行为实施海外高质量发展战略不懈努力。中建集团海外部总经理，公司党委书记、董事长高波出席会议并讲话，党委副书记、总经理王少峰主持会议，公司领导李吉勤、李福龙、陈烈、徐立新、梁培杰、许涛、纪庆省、孙敬东、彭世红参加会议。

　　会上，公司党委副书记、纪委书记、工会主席梁培杰传达《中建国际“总部作风建设年”实施方案》，明确了“总部作风建设年”的工作重点、实施步骤、组织保障等相关要求。

　　高波指出，要提高政治站位，深刻认识加强总部作风建设的重要意义。加强总部作风建设，是落实全面从严治党、汇聚发展动能的重要举措，是落实集团党组精神、加强两级总部建设部署的重要举措，是打造“五个表率”总部、“勇担集团国际化经营战略支撑力量”的重要保障。

　　高波强调，作风建设关系到人心向背，关系到事业兴衰成败，关系到企业生死存亡，必须经常抓、反复抓、长期抓，围绕打造“五个表率”总部，推动作风建设持续走深走实。大兴忠诚之风，在政治站位上作表率，不断强化政治意识，强化大局意识，强化政治执行，忠于企业和职守。大兴学习之风，在创新突破上作表率，要带头深入学习，敢于创新突破，提升系统能力。大兴实干之风，在引领担当上作表率，要具有超前思维，做到先行一步，勇于攻坚克难，敢于监督较真。大兴服务之风，在支撑保障上作表率，要强化服务意识，主动融入前方，提升服务保障能力。大兴清廉之风，在遵规守纪上作表率，要带头依法治企，保持良好作风，强化廉洁自律，厉行勤俭节约。

　　高波强调，要精心组织实施，统筹推进“总部作风建设年”取得实效。要加强组织领导，突出以上率下；要坚持统筹兼顾，实现一体推进；要树立鲜明导向，强化绩效考核；要加强监督检查，务求取得实效，以总部作风建设新成效为公司勇担集团国际化经营战略支撑力量作出新的更大贡献。

　　王少峰作会议小结，并就贯彻落实会议精神提出要求：一是要确保组织领导到位。总部党员领导干部要带头垂范，自觉做“总部作风建设年”的先行者，亲自抓，带头抓、深入抓；总部各部门深入落实方案工作要求，全面开展学研查改，以实际行动扎实开展各项工作，确保取得实实在在的成效。二是要确保舆论宣传到位。加强“总部作风建设年”活动的舆论宣传工作，重视先进典型的挖掘和宣传，扩大影响，营造浓厚氛围，展示公司总部良好企业文化建设、优质服务保障、作风素质过硬的精神风貌。三是要确保活动保障到位。要将“总部作风建设年”活动的开展与落实上级重点部署、落实集团第十五次海外工作会精神、公司“体系建设强化年”主题和生产经营各项工作等统筹安排、融合互促，确保以新风貌、新担当、新作为助推全年任务目标顺利完成。

　　据悉，中建国际党委决定从2023年起，连续开展两级总部作风建设三年行动，三年主题分别为“总部作风建设年”“总部作风提升年”“总部作风巩固年”，每年确定整治重点，持之以恒，久久为功，完善作风建设长效机制，切实推动“化风成俗”。

　　会议以视频形式召开，设1个主会场和41个视频分会场。公司领导班子、总部部门主要负责人及以上管理人员、在京国内机构和短期在京的海外机构负责人在主会场参会，总部部门副职和高级经理、分支机构部门副职以上管理人员等在视频分会场参会，与会人员共计309人。